公司承诺奖励五百万。
可到了发工资那天，五百万被新来的实习生领走了。
我以为财务搞乌龙，直接冲进老板办公室。
“苏总，那五百万的奖金是不是弄错了？”苏沐然眼皮都懒得抬一下：“陈然，我深度了解过，程序大部分核心代码都是临川写的。”
“人家经常加班到深夜，周末也在公司，而你呢？”“忙完工作就玩手机，到点就回家，态度决定一切啊。”
我差点气笑了。
“他只是一个实习生，认得全代码吗？”“好了！”苏沐然打断我，“公司的决定不会错，所有人的表现，我都看在眼里。”
“你要是不满意，可以另谋高就。”
她将一份辞职信扔在桌上。
心凉透顶，我当场签下名字。
临走前撂下狠话：“姓苏的，如果以后有什么技术问题，麻烦你去找那位经常加班的季临川解决，别来烦我！”她满不在乎地笑了。
“没问题。”
经过办公区域时，周围传来窃窃私语声。
“瞧，出来了，脸黑得跟锅底似的。”
“啧啧，五百万啊，飞咯，换谁谁不气？”“气有什么用？自己没本事守住，怪得了谁？苏总说得对，态度决定一切。”
“就是，人家季临川天天加班到深夜，他倒好，准点下班，雷打不动，功劳还都想占着，天底下哪有这种好事？”一个尤为尖刻的男人声响起，是平时跟季临川走得近的老李：“我看啊，他就是倚老卖老，结果玩脱了，活该！”“可不是嘛，还以为项目离了他就不转了，结果人家季临川顶上来，代码写得更漂亮！我看他那‘主导开发’的水分大得很！”“听说他上个月天天跑医院，应该是家里有事吧？”“切，谁家里没点事？就他金贵？”“公司是讲奉献的地方，临川那样的才是榜样。”
“他啊，就是跟不上节奏了，被淘汰是必然的。”
“五百万给临川，那是实至名归，鼓励年轻人嘛。”
“某些人老了，就该给新人让路。”
这些话语阴阳怪气，充满了落井下石的快意和扭曲事实的恶意。
他们似乎完全忘记了我过去九年是如何熬夜通宵，如何攻克一个又一个技术难题，如何带领团队从无到有。
他们只看到了我最近一个月的“准时下班”。
尤其是老李，平时跟我称兄道弟，此刻就属他声音最大。
唾沫横飞地说着我如何“德不配位”，如何“占着茅坑不拉屎”。
忍无可忍的我停下脚步，转身，径直走到老李的工位前。
他正说得起劲，脸上还带着讥诮的笑容。
我目光扫过他桌上印着“公司卓越功勋”的马克杯。
那是去年我带领团队拿下大项目后，公司统一发的纪念品。
一把抓起，在他惊愕的目光中，用力摔在了地上！“砰！”清脆的碎裂声炸响，瓷片四溅。
整个开放式办公区瞬间陷入死一般的寂静。